ОПАСНАЯ РАБОТА

([Аргументы i время» 11/06)

Рената Москальчук

Несмотря на то, что уровень травматизма в России в прошлом году снизился на 10%, по количеству несчастных случаев на работе мы про­должаем опережать европейские страны. Только в прошлом году 78 тысяч человек получили увечья, более 3 тысяч из них закончились смертельным исходом. Наиболее «калечащие» отрасли - обрабаты­вающая промышленность, строительство, транспорт, связь, сельское хозяйство.

«Малые», да удалые

Больше всего несчастных слу­чаев фиксируется на предпри­ятиях негосударственных форм собственности, особенно на сред­них и малых. С каждым годом эти страшные цифры не уменьша­ются, а неумолимо растут вверх. Особенно это касается смертельных случаев. Руководители частных и малых фирм эконо­мят на всем. Применяют уста­ревшие технологии и оборудование, практически не вклады­вают средства в охрану труда, грубо нарушают санитарное за­конодательство, что и приводит к трагическим последствиям. Но вместо того чтобы помочь пос­традавшему, обычно всю вину перекладывают на плечи работ­ника. Либо скрывают произо­шедшее, откупившись от семьи пострадавшего.

Начальники нередко направ­ляют сотрудника выполнять работу, в которой он ничего не понимает. Отказать трудно мо­гут с работы погнать или оштра­фовать. А если случится травма, то начальник заявляет мол, не знал, что там делал его сотруд­ник. Руководитель оказывается ни при чем, хотя отвечать долж­ны оба. Но доказать это сложно.

Роструд в 2005 году обнаружил 1,45 млн. нарушений по охране труда. Более 80 руководителей были осуждены. Но это лишь капля в море правонарушений работодателей в отношении ра­ботников.

Однако и с работников не стоит снимать ответственность. В 90% несчастных случаев люди травмируются из-за элементарного нарушения произ­водственной дисцип­лины.

Люди погибают на работе даже в самых бе­зопасных профессиях. В первом квартале это­го года в финансовой сфере погибло 14 чело­век, в сфере недвижимости - 56, в здравоохранении 19, образовании - 11.

Как получить страховые выплаты

«Согласно российскому за­конодательству, пострадавшими на производстве считаются те, кто получил травму при испол­нении своих трудовых обязан­ностей, говорит руководитель департамента страхования от не­счастных случаев на производстве и профзаболеваний Фонда соци­ального страхования РФ Игорь Барановский. - Причем если вы ехали в служебном автобусе, попали в аварию и полу­чили травму, то это то­же считается производ­ственным травматизмом. Самое главное - люди должны знать: если они работают и за них вы­плачиваются страховые взносы, то они стано­вятся застрахованны­ми автоматически. Даже если человек проработал один день, он получит страховую выплату. Именно для этого каждый работодатель независимо от формы собст­венности платит взносы в соцстрах из фонда оплаты трудаk.

Работодатель не хочет платить? Можете обратиться в инспекцию по труду. Далее обяза­тельства по оплате расходов, связанных с оказани­ем первой помощи и последу­ющей реабилитацией, берет на себя соцстрах.

Если травма незначительная, то человек получит больничные. Правда, повышенные. Размер компенсации, в отличие от обычного заболевания, не зави­сит от продолжительности тру­дового стажа и выплачивается в размере 100% от оклада. Если доказано, что пострадавший был пьян, то обычно такие слу­чаи квалифицируются как гру­бая неосторожность, и он может получить пониженный больнич­ный в размере 75% от зарплаты. Кроме того, тем, кто серьезно пострадал и утратил прежнюю трудоспособность, полагается единовременная компенсация до 46,9 тыс. рублей.

В случае когда человек после травмы по состоянию здоровья не может вернуться на свое мес­то, его направляют на медико-социальную экспертизу (МСЭ). Комиссия устанавливает про­цент утраты профессиональной трудоспособности. Это нужно, чтобы рассчитать размер стра­хового обеспечения: средний за­работок умножают на процент утраты трудоспособности и по­лучают сумму, которую выпла­чивают до следующего освиде­тельствования МСЭ.

Факт

Те, кому полагается ежемесячное пособие по утрате трудоспособности, вскоре получат ощутимую прибавку. На прошлой неделе вышло Постановление правительства, согласно которому будет проведен перерасчет ежемесячных страховых выплат на 8,5%, назначенных до 1 января 2006 года.

(Материал подготовлен при содействии пресс-службы ФСС РФ)