СКОЛЬКО ДЕНЕГ ПЕРЕПАДЕТ ТЕМ, КТО В СЕМЬЕ ПОПОЛНЕНИЯ ЖДЕТ

Если маме удастся совмещать воспитание малыша с работой на дому, то она сможет получать и пособие, и зарплату

(«Комсомольская правда» 04.02.2010)

Анна ДОБРЮХА

Продолжаем разбирать последние новшества в правилах выплаты пособий из Фонда социального страхования (начало см. в «КП» - Здоровье» 28 января).

Чтобы лучше понять сложные изменения в законодательстве, мы рассматриваем изменения на примерах из практики. Истории и вопросы слушателей радиостанции «Комсомольская правда» (97,2 Fm в Москве и Подмосковье) комментирует консультант Департамента правового обеспечения Фонда социального страхования РФ Татьяна ИЛЬЮХИНА.

Если мама - студентка

- Моя дочь - студентка, скоро у нее будет малыш. Какие пособия можно получить и куда за ними обращаться?

Татьяна.

- Будущие мамы, которые учатся в вузах очно, имеют право, во-первых, на пособие по беременности и родам - «декретные». За этой выплатой нужно обращаться непосредственно в вуз, предъявив справку из женской консультации.

Обратите внимание: студенткам-очницам «декретные» выплачиваются в размере стипендии (т. е. по одной стипендии за каждый месяц декрета) независимо от того, учатся они бесплатно или платно. На сегодня размер стипендии по федеральному законодательству - 1100 рублей в месяц.

Во-вторых, выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка, в 2010 г. его размер - 10 988,85 руб.

 В-третьих, маме-студентке полагается пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Оно выплачивается в том же размере, что и всем неработающим женщинам: с 1 января 2010 г. это 2060,41 руб. в месяц при рождении первого ребенка и 4120,83 руб. в месяц при рождении второго и последующих детей.

Имейте в виду еще одно важное новшество: с этого года для получения пособия по уходу за ребенком мамам-студенткам нужно обращаться в орган соцзащиты по месту жительства (раньше все выплачивал вуз). Если девушка уже начала получать пособие по уходу за ребенком в вузе в прошлом году, то в этом году для продолжения выплат ей нужно принести в собес справку из своего учебного заведения. В справке должно быть указано, за какой период и в каком размере вуз выплачивал маме-студентке пособие по уходу за ребенком.

- Я учусь на дневном отделении и подрабатываю на полставки. Где мне нужно будет получать «декретные»?

Аня.

- Мамы, которые успевают и очно учиться, и работать по трудовому договору, вправе получать декретные одновременно в двух местах:

1) По месту учебы в вузе. Здесь декретные за каждый месяц будут равны стипендии (см. выше), а для их получения нужно представить справку из женской консультации (по форме, предусмотренной для учащихся).

2) По месту работы. Здесь декретные будут равны 100% среднего заработка будущей мамы (если ее стаж не менее 6 месяцев), но не более 34 583,32 руб. в месяц. На работу подается листок нетрудоспособности, который также выдают в женской консультации.

Что касается пособия по уходу за ребенком до полутора лет, то работающая мама-студентка вправе получать эту выплату только у работодателя.

Когда можно получать и зарплату, и пособие

- Я сижу в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и хочу выйти на работу пораньше (ребенку сейчас 8 месяцев). Подскажите: сохраню ли я право на пособие?

Марина.

- Если работающая женщина оформляет отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, то она получает пособие в размере 40% своего среднего заработка, но не более 13833 руб. в месяц (в прошлом году был максимум 7492,4 руб. в месяц).

Если молодая мама досрочно прерывает отпуск и выходит на полный рабочий день, то теряет право на такое пособие.

Но имейте в виду:

+ Если вам удастся договориться с работодателем о неполном рабочем дне или о работе на дому (это право у вас есть по Трудовому кодексу), то вы и пособие сохраните в прежнем размере, и зарплату получать сможете - пропорционально отработанному времени или объему выработки;

+ если на работу досрочно выходит мама, сидевшая с малышом, то перехватить эстафету и взять отпуск по уходу за ребенком на оставшееся время (до полутора лет) может любой другой работающий член семьи. Тогда он будет получать пособие по уходу за ребенком.

На что рассчитывать, если имеешь свое дело

- Моя сестра - индивидуальный предприниматель, сейчас она на 4-м месяце беременности. Сможет ли она получать какие-нибудь пособия?

Лида.

- Для индивидуальных предпринимателей (ИП) правила выплаты пособий из Фонда соцстраха с этого года серьезно изменились. Теперь действуют такие нормы:

+ Чтобы у женщины-предпринимательницы возникло право на получение пособия, она должна стать на учет в ФСС и платить страховые взносы не менее чем в течение одного года.

ВАЖНО: установлена твердая сумма страховых взносов для ИП в Фонд соцстраха в 2010 году: 1507 руб. за ВЕСЬ ГОД. При этом максимальный размер пособий, выплачиваемых предпринимателям из ФСС, будет равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). Напомним, на сегодня МРОТ равен 4330 руб.

+ Если женщина-предпринимательница получила право на пособия из ФСС и успела уйти в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком в прошлом году - по прежним правилам, то она продолжит получать пособие в том размере, в каком получала ранее.

Как оформить выплаты иногородним и матерям из ближнего зарубежья

- У моей жены постоянная регистрация во Владивостоке, в Москве - временная. Она не работает, будет сидеть с ребенком. Обязательно ли для оформления пособия ехать во Владивосток?

Евгений.

- Пособие по уходу за ребенком до полутора лет можно получать в Москве - в органе соцзащиты населения по месту временной регистрации мамы. Но для этого нужно подтверждение, что женщина не получает такое пособие по месту постоянной регистрации. Лететь за справкой во Владивосток необязательно: можно отправить запрос по почте.

- Моя невестка - гражданка Украины, скоро у нее будет ребенок. Она сможет получить социальные пособия?

Ирина Петровна.

- Если к моменту рождения ребенка у вашей невестки будет разрешение на временное проживание либо вид на жительство в России, то она сможет получать все те же пособия, что и мамы-россиянки. Если же ваша невестка будет иметь только временную регистрацию, то есть будет являться временно пребывающей в РФ, то прав на пособия в связи с рождением малыша у нее, увы, не возникнет.

В то же время имейте в виду, что единовременное пособие в связи с рождением ребенка сможет получить отец-россиянин (с 1 января этого года - 10 988,85 руб.). А пособие по уходу за ребенком до полутора лет сможет получать любой другой член семьи, если он имеет российское гражданство, работает по трудовому договору и оформит отпуск по уходу за малышом.

ЭТО ПРИГОДИТСЯ!

Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком и при этом подрабатывает не по трудовому договору, а по гражданско-правовому (о выполнении работ, оказании услуг и т. п.), то она сохраняет право на пособие в полном объеме. Причем даже в том случае, если будет работать по полной программе целый день (например, оставив ребенка с няней или бабушкой).

КСТАТИ

- Для студентов любая копейка не лишняя, поэтому напомним: если будущая мама встает на учет в женской консультации на раннем сроке беременности - до 12 недель, то имеет право на единовременное пособие - 412,08 руб.

НА ЗАМЕТКУ

Гражданский брак? Меньше справок собирать!

- Я живу в гражданском браке. Недавно у нас родился ребенок. И моего гражданского супруга записали в свидетельство о рождении отцом. Понадобятся ли справки от него, чтобы я могла получать пособия?

Алена.

- Нет! Если мужчина официально записан отцом ребенка, но с матерью в зарегистрированном браке не состоит, то и никаких справок от него не нужно.

Напомним: при официальном браке справка от отца ребенка нужна маме для назначения единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за малышом до полутора лет.

В справке должно быть сказано, что отец ребенка не получает эти пособия по своему месту работы.